90,000

人才数据库


700

成功职位/年


2,000

累计测评人数


200

服务客户


       郑州凯泓达企业管理咨询有限公司,立足中原,辐射全国,是一家深耕企业管理与工程咨询领域,并专注高端人才猎头服务的综合性智力服务机构。公司汇聚行业资深专家与精英顾问,以专业深度与资源整合能力,累计为近百家多行业客户提供了精准、高效的定制化解决方案。

 企业管理咨询业务:作为公司的核心业务板块,凯泓达聚焦企业战略规划、组织效能提升、运营体系优化及数字化转型等关键领域。依托在工商业领域积累的深厚管理与运营咨询经验,公司团队深度服务于制造、流通、科技、服务等多个行业客户,帮助企业在复杂多变的市场环境中构建可持续的竞争优势。从战略解码到落地执行,从流程再造到绩效管理,凯泓达始终坚持“诊断有深度、方案可落地、成果能衡量”的咨询理念,以专业、务实、系统的服务能力,陪伴客户实现管理升级与价值增长。

   高端人才猎头业务:以咨询深度赋能人才价值。
   秉持“咨询驱动、人才赋能”的服务理念,以管理深度提升猎头精度,助力企业构建高质量的人才竞争优势。依托庞大的人才资源网络与严谨的测评体系,精准匹配企业核心管理层与关键技术岗位,赋能企业人才战略升级。

   工程咨询业务涵盖项目全生命周期管理,提供前期策划、投资控制、技术咨询及风险管理服务,为工程项目的高效落地保驾护航。

   凯泓达始终以成为优秀的中国咨询公司”为目标,瞄准行业一流企业,践行专业报国理念,将企业发展融入时代使命,以卓越服务为实现“中国梦”贡献智慧与力量。

汇集众多优秀人才
我们引以为豪的,是一直以来的“专注”
—— WE ARE MOST PROUD OF, IT IS HAS BEEN “FOCUS”——
汇集众多 优秀人才
职位真实 反馈迅捷
企业招聘 精准高效
信息认证 安全可信
客户至上秒速响应

BETTER EXPERIENCE

客户至上,秒速响应

猎头平均每年为客户推荐候选人1000位以上,参与面试70%以上,更专业更高效,95%以上的企业与我们合作后选择再次签约。

更多

众多签约客户

专注整合本土人才资源,简历库中包

含9万份本土中高端人才简历

有效提升初创企业人才挖掘效率
大众创业,万众创新,初创公司在猎头的全方位人力资源支持下能够走得更远更快
民营企业
迅猛发展的民营企业占客户的85%以上,其中99%选择再次与我们合作
7天招聘季
全方位快速寻访,精准推荐,专业测评和背调同步进行,可实现平均7天候选人上岗

招聘服务

猎头事业部 共设6大项目组,其中地产、金融、教育培训、互联网、消费品的猎头业务成长迅速。人才资源覆盖全国及欧美、日本、东南亚等国家与地区(包括港澳台地区)。

FAST AND EFFECTIVE
更快捷,更高效的猎头
猎头每天用同行2-3倍的时间为企业服务,能为企业提供更快的招聘服务。

寻访候选人
签约7天内为企业推荐每个岗位3-6名候选人
面试候选人
高效安排面试,并为企业提供专业分析和反馈。
候选人入职
提供保证期,根据岗位不同,出现3-6个月内人选离职无条件继续推荐。
金牌顾问

金牌顾问

GOLD CONSULTANT

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Franck Chen


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Sam Liu


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Shannon  hao


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Emma Wei


专业服务

专业服务

PROFESSIONAL SERVICE

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专业

专业顾问负责专业领域

客户体验好


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专业流程

严格遵照AESC国际标准推荐人才


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专业效率

人才争夺战,唯快不破,7*24小时服务

比同行快5-7天推荐报告


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专业服务

7*12小时响应

客户满意度97%以上


服务流程

服务流程

TEH SERVICE PROCESS


01.评估企业特点和职位需求

Assessment

详细了解客户的企业文化、公司背景、行业和产品特点,与客户进行充分、有效沟通,并与客户共同对所需招聘的岗位进行讨论和分析。

02.制定人才分析计划书

Analysis plan

根据我们对客户所处行业的深刻认识,结合岗位的具体要求,为该职位的招聘制订详细的搜寻方案,依据所搜寻方案,凭借专门的技巧,跟每一位潜在候选人进行接触。

03.签订合作协议

Agreement

通过与客户的良好沟通,详细描述所需招聘岗位的职责、任职条件、特别要求及相应的薪酬范围。服务协议中包括职位描述、招聘方法、项目时间及保证、费用构成等。

04.物色候选人

Candidate

对所有接触到的候选人信息进行分析、过滤,包括候选人的岗位现状、沟通能力、离职可能性与动机、薪酬水准等。筛选出基本符合要求的候选人,并安排面试。


05.评估候选人

Candidate

依据岗位的职位描述和用人要求对候选人进行面试,主要评估候选人的个性特点、管理能力、专业知识与技巧、沟通能力离职原因等。在面试的基础上,撰写候选人报告,对候选人进行综合评价。


06.物色候选人

Candidate

一般情况下,我们将在签约后的三周内将评估过的候选人综合信息提供给客户,根据客户的要求安排候选人与客户面谈,协助双方就具体聘用条件进行有效沟通。


服务涉及行业领域

服务涉及行业领域

FOCUS AREAS

工业/制造业
工业/制造业
房地产/建筑
房地产/建筑
消费品/零售
消费品/零售
IT/互联网
IT/互联网
制造业/工业
制造业/工业
金融/证券/期货
金融/证券/期货
培训/教育
培训/教育
合作客户

合作客户

GLOBAL CUSTOMERS

Addr:中国·郑州郑东新区王鼎国贸大厦2-1301
Tel:(+86)0371 61658626  
E-mail:Khdglzx@163.com